対面
オンライン
学生から気持ちを切り替え、社会・組織で働く心構えを醸成します。社会人として必要な考え方・基本行動を「講義+討議+実践ロールプレイング」で体得します。
実務経験を積んだ社員のスキルアップとキャリア成長をサポートすることを目的としています。
秋採用・中途採用も手厚いサポートでモチベーションアップ!
2019年度新入社員研修受講者数
921名
新入社員研修の内容を詳しく見る