新入社員フォローアップ研修

入社から３ヶ月、６ヶ月、２年目直前までの意識や行動を振り返り、「不安や戸惑い」を解消させモチベーションを高めていただく研修です。

3ヵ月フォロー研修 プログラム例

• 入社から現在までの振返り
• ビジネスマナーの再確認
• 職場でのコミュニケーションとチームワーク
• 職場での役割と期待
• 目標設定

• 社会人としての基礎をしっかりと固めます
• 現在の自身の状況を振り返り課題の抽出が行えます
• 仕事に対する不安や悩みを解消し、自身の強化につなげます

• ３ヶ月フォロー研修では、立ち止まって自分を振り返る時間をいただき、この３ヶ月を俯瞰できる良い 機会となりました。また、同期がどんな風に仕事に取り組んでいるかを改めて知ることができました。
• 周りの新入社員のみんなが、どういったことを悩み、どうしているのか知るきっかけになりました。 今後自分がどのように意識していけばよいのかが、解決できたのも良かったです。 また、３ヶ月前に出来ていた返事・挨拶が疎かになっていると気付きました。初心に戻って行動しようと 思いました。

• IT・通信・マスコミ業
• サービス業
• メーカー業