新入社員フォローアップ研修

3ヶ月フォローアップ研修 プログラム例

1. オリエンテーション
2. 3ヶ月間の振り返り
3. チームワークとコミュニケーション
4. 職場の事例検討
5. まとめ

※研修終了後にレポート作成があります。

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6ヶ月フォローアップ研修 プログラム例

1. オリエンテーション
2. 半年間の棚卸
3. 仕事の進め方
   基本の確認と効率化の工夫
4. まとめ

※研修終了後にレポート作成があります。

6ヶ月フォローアップ研修の詳しい内容はコチラ

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2年目直前フォローアップ研修 プログラム例

1. オリエンテーション
2. 1年間の振り返り
3. 信頼される人材となるために
4. 2年目社員・先輩社員として
5. まとめ

※研修終了後にレポート作成があります。

2年目直前フォローアップ研修の詳しい内容はコチラ

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• 社会人としての基礎をしっかりと固めます
• 現在の自身の状況を振り返り課題の抽出が行えます
• 仕事に対する不安や悩みを解消し、自身の強化につなげます

• 3ヶ月フォロー研修では、立ち止まって自分を振り返る時間をいただき、この3ヶ月を俯瞰できる良い 機会となりました。また、同期がどんな風に仕事に取り組んでいるかを改めて知ることができました。
• 周りの新入社員のみんなが、どういったことを悩み、どうしているのか知るきっかけになりました。 今後自分がどのように意識していけばよいのかが、解決できたのも良かったです。 また、3ヶ月前に出来ていた返事・挨拶が疎かになっていると気付きました。初心に戻って行動しようと 思いました。

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• サービス業
• メーカー業