公開型 2020年度 新入社員研修
基礎だから、最初だからこそ、経験豊富な専任講師による厳しく丁寧な研修をご提案いたします
新入社員研修
3本の柱 |
①学生と社会人の違いをしっかりと認識する
②企業人・組織人として必要な意識・行動の基本を体得する
③人として、社会人として、信頼を得ることのできる人財成長への土台作りをする
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| 新入社員研修の特色 |
少人数から参加可能
１名様から参加ができ、複数の企業の新入社員とともに研修に参画することで、一人では得られない『気づき』による成長が期待できます。定期的なフォローアップ研修でお互いの成長を確認し合うことにより更なる意欲の向上ができます。
参画型・体感型の研修
一方向の押し付けの講義ではなく、ロールプレイングやディスカッションを中心に、率先して参画し実際に体感する研修で「知っている、分かっている」ことを「できる」にしていくプログラムです。積極的行動力が身につきます！
フィードバックを重視
受講者には研修での“学び”や“気づき”のレポートを提出していただきます。また研修後には、ご担当者様へ研修全体の所感や今後の育成上の課題などをご報告します。
人材ビジネス30年超
九州の人材派遣のパイオニアとして、30年以上の歴史と実績を誇っています。人材ビジネスで養われた人を見る目と人材への熱い思いを備えた講師が指導します。
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| 研修プログラム |
- 企業人としての心構え
- 仕事の基本と進め方
- ビジネスマナーの基本
- コミュニケーションの基本
- ビジネス会話の基本
- 企業訪問・来客応対の基本
- 電話応対の基本
- 総合ロールプレイング
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2020年度 福岡会場 年間研修スケジュール
2020年度 福岡会場 研修スケジュール
定員数：各会場24名。最少催行人数に満たない場合は中止の場合もございます。
