研修の基本コンセプト
個人や部署各々の「求められる役割とは？」を基本軸に、受講者が自らの課題を発見し、 その解決の糸口を見つけていきます。
一方通行の研修ではなく、受講者自らが「考え」、「周囲との連携を図り」、「自ら答えを導き出す」参画・討議方式の研修です。
「頭で分かる」のではなく、「実行できる」ことを目指したキッカケづくりの第一歩
明日からの現場で活かせる学びの時間を提供いたします。
貴社のご要望にあわせた研修プログラム
貴社のご要望にあわせたカスタマイズの研修プログラム
ご要望に沿って研修時間・回数・内容を変更いたします。
正式のご依頼をいただきました際は、担当講師よりのヒアリングの機会を頂戴し、 より貴社のご要望に合ったプログラムをご提案致します。
段階を経てステップアップ
基本～応用まで、各ステップごとに段階を経ながら進めるステップアップ方式です。
受講者の能力や資質を尊重しつつも、研修の中で顕わになる各人の課題点を踏まえて、次のステップに進めていきます。
