経営理念
May I Help you?
私たちの事業のすべては、この想いを原点としています。お客さまの願いがあり、私たちがそれに応えるために知恵と力を尽くす。 その結果、お客さまに喜んでいただければ、それが私たちの喜びでもあります。ですから、私たちの唯一の財産は、「人とのつながり」です。 どんな時代であっても、私たちは「出逢い」を大切にし、ご縁に感謝する気持ちを忘れません。
人材サービスとは、「企業」、「働く人」、「私たち」の三者の関係づくりだと考えています。単なる人を紹介するための効率的なシステムではありません。 私たちの事業を通じて雇用が生まれ、頑張る人が生まれ、企業が発展し、そして社会に活力が生まれる。そんな幸せな社会づくりに、ずっと携わっていきたいと思います。 また、アソウ・ヒューマニーセンターグループの新たな行動指針として「KIZUKU」という言葉を据えました。
「KIZUKU CYCLE」とは、気づきによって、ビジネスや人が成長し続ける循環を表したものです。
社員一人一人が次の30年を支え、進化させるため、 「KIZUKU CYCLE」をエンジンとして、創業の精神"May I Help you?"を高い次元で実現していきます。
仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする
人材ビジネスに携わるものは、豊かな人間性を持った人でなければなりません。まず、自分自身が成長する必要があり、仕事の現場というものが、実業の中で、一番厳しい修行の場なのです。だから、仕事・現場を通じて、自分自身と部下育成を行なわなければという常に自己成長につなげられる人間形成を尊重しております。
仕事を通じて社会に貢献し、よりよい社会をつくり出す
社会貢献するには、自分がまず成長し、且つ人を育てるのです。人が育つことにより、よりよい社会を作り出すことが出来ます。目の前の一つ一つの仕事を誠心誠意遂行することによって、結果的によりよい社会をつくり出す事ができる、として自己成長を社会全体の成長へとつなげる取り組みを行っております。
KIZUKU CYCLE
