若手社員研修
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若手社員研修

若手社員研修

対象者

入社3年目以降の若手社員

研修の内容

後輩のよき先輩となりえる社員としての基礎を再確認していきます。
日常の業務への慣れやマナーの再確認を通じて、次世代の戦力としての意識付けをおこないます。

プログラム内容

社会人とは、組織とは
現状の確認と役割の認識
現状の仕事のたな卸し
業務の優先順位と熟達度
ビジネスマナーの再確認
次のステップを踏むために(自己成長課題と目標設定)

研修の効果

主体的に業務をこなすことができる
上司や部下、社外のお客様に対するコミュニケーションスキルを高めることができる

本研修に関するお問い合わせはコチラ

2018年度新入社員研修受講者数

1324名

新入社員研修の内容を詳しく見る

研修スケジュール

2019.01.30: 2019年3月5日開催ビジネスメールコミュニケーション講座

2019.01.23: 2019年2月14日開催アソウの研修体験講座

2018.10.19: 2018年11月27日開催ビジネスメールコミュニケーション講座

2018.09.12: 2019年4月2日・3日 2019年度新入社員研修

2018.08.21: 2018年10月13日～12月9日キャリアコンサルタント養成講座

2018.06.15: 2018年07月04日開催管理職研修体験セミナー

2018.05.14: 2018年07月06日開催入社3ヶ月フォローアップ研修

2018.05.09: 2018年07月23日開催ビジネスメールコミュニケーション講座

2017.12.22: 2018年03月16日開催内定者様向けビジネスマナー基礎研修

2017.10.17: 2017年12月06日開催ビジネスメールコミュニケーション講座

2017.04.19: 2017年09月～11月開催公開型若手社員育成研修のお知らせ

2017.04.19: 2017年06月15日開催ビジネスメールコミュニケーション講座

2017.03.02: 2017年07月07日開催入社3ヶ月フォローアップ研修

2017.03.02: 2017年10月06日開催入社6ヶ月フォローアップ研修

2017.03.02: 2018年03月02日開催入社2年目直前フォローアップ研修

研修スケジュール