若手社員研修

後輩のよき先輩となりえる社員としての基礎を再確認していきます。
日常の業務への慣れやマナーの再確認を通じて、次世代の戦力としての意識付けをおこないます。

プログラム内容

• 社会人とは、組織とは
• 現状の確認と役割の認識
• 現状の仕事のたな卸し
• 業務の優先順位と熟達度
• ビジネスマナーの再確認
• 次のステップを踏むために(自己成長課題と目標設定)

• 主体的に業務をこなすことができる
• 上司や部下、社外のお客様に対するコミュニケーションスキルを高めることができる