社会人基礎・内定者研修｜九州福岡発の教育研修サービス｜アソウ・ヒューマニーセンター教育・研修サイト

社会人基礎・内定者研修

対象者	社会人としての基礎を学びたい方・内定者
研修の内容	入社日から"社会人"のスタートダッシュを切るために、マインド面、行動面を徐々に切り替えていくプログラムです。定期的な研修の場は、内定者を安心させるとともに、帰属意識や同期のキズナを強化し、内定辞退の防止につながります。ビジネスマインド研修(半日) 組織理解、役割認識、学生から社会人への意識の切り替えと動機づけビジネスマナー基礎研修(1日) 社会人として必要なビジネスマナー基本の理解と体得組織体験研修(半日) 組織での仕事の進め方の理解(役割、優先順位、コンセンサス、発信、交渉、報連相) コミュニケーション・PDCA研修(暗ラーニング研修)(半日) コミュニケーションとチームワークの重要性の理解とPDCAサイクルの体験コンプライアンス・情報管理研修(半日) 情報管理とコンプライアンスの重要性、するべきこと、してはいけないことの知識導入入社直前ビジネスマインド・マナー確認研修(1日) ビジネス基礎の再確認と現場に即した場面別実践練習
研修の効果	入社当日から社会人のスタートダッシュを切る社風や社員を知る場でもあり、帰属意識の向上に寄与内定者同士の絆を深めることにより内定辞退を防止

対象者

社会人としての基礎を学びたい方・内定者

研修の内容

入社日から"社会人"のスタートダッシュを切るために、
マインド面、行動面を徐々に切り替えていくプログラムです。
定期的な研修の場は、内定者を安心させるとともに、帰属意識や同期のキズナを強化し、内定辞退の防止につながります。