CUBIC

CUBIC

対象者 全職種・全階層
研修の内容

CUBICは、過去数万人の基礎データに基づき、社会人として客観的な特性把握・能力診断が出来るツールです。 定着安定性の結果が分かり、
採用面接との併用にて更に効果を高めます。

①個人特性分析:一人ひとりの特性を 「パーソナリティ」「関心・興味」「職場での社会性」「意欲・ヤル気」の側面から診断します。

②基礎能力検査:適性検査とともに、基礎能力を測定することでより効果的な選抜が可能になります。 「言語」「数理」「図形」「論理」の
4科目8種類の設問により総合的な診断を行います。

CUBIC受験方法
筆記方式:質問紙に直接記入するという最も容易で一般的な方式です。大量の受検者にもすばやく対応することが出来ます。
【価格:採用適性検査+順位一覧表\2,000/人,能力検査\500/科目】
※人数、測定内容に応じて異なります。

分析結果はFAXまたはデータで送付。個人の資質を多面的に把握し、
採用判定の際の客観的資料となります。 「面接時の注意点」として、
面接で確認すべきポイントが出力されます。

研修の効果
  • 新規採用時の定着率の見極めができます。
  • 新規採用時の本質的性格の把握ができます。
  • 社員の現状を客観的に把握することにより、
    組織活力の設定をすることができます。

このページの一番上に戻る

このページの一番上に戻る