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新入社員フォローアップ研修

新入社員フォローアップ研修

対象者 入社後3ヶ月~12ヵ月の新入社員の方
研修の内容

入社から3ヶ月、6ヶ月、2年目直前までの意識や行動を振り返り、「不安や戸惑い」を解消させモチベーションを高めていただく研修です。

3ヵ月フォロー研修 プログラム例

  • 入社から現在までの振返り
  • ビジネスマナーの再確認
  • 職場でのコミュニケーションとチームワーク
  • 職場での役割と期待
  • 目標設定
研修の効果
  • 社会人としての基礎をしっかりと固めます
  • 現在の自身の状況を振り返り課題の抽出が行えます
  • 仕事に対する不安や悩みを解消し、自身の強化につなげます
受講者の声
  • 3ヶ月フォロー研修では、立ち止まって自分を振り返る時間をいただき、この3ヶ月を俯瞰できる良い 機会となりました。また、同期がどんな風に仕事に取り組んでいるかを改めて知ることができました。
  • 周りの新入社員のみんなが、どういったことを悩み、どうしているのか知るきっかけになりました。 今後自分がどのように意識していけばよいのかが、解決できたのも良かったです。 また、3ヶ月前に出来ていた返事・挨拶が疎かになっていると気付きました。初心に戻って行動しようと 思いました。
研修実績
  • IT・通信・マスコミ業
  • サービス業
  • メーカー業

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